'الفئات الضريبية في ألمانيا: الفئة الضريبية (Steuerklasse)، والخصومات،

تؤثر الفئة الضريبية في ألمانيا، Steuerklasse، على مقدار ضريبة الأجر (Lohnsteuer) التي يتم اقتطاعها من الراتب شهريًّا. وهي لا تحدد المبلغ النهائي للضريبة السنوية: حيث يتم حساب Einkommensteuer النهائي بعد تقديم الإقرار الضريبي السنوي. لكن الراتب الصافي الشهري يعتمد على هذه الفئة، وأحيانًا يعتمد عليها أيضًا مقدار الإعانات التي تُحسب على أساس الراتب الصافي.

بالنسبة للموظف، تكتسب الفئة الضريبية أهمية في ثلاث حالات: عند بدء العمل لأول مرة في ألمانيا، وبعد الزواج أو الطلاق، وبعد ولادة الطفل، وعند التخطيط للحصول على إعانات مثل إعانة الوالدين (Elterngeld) أو إعانة الأمومة (Mutterschaftsgeld) أو إعانة البطالة (Arbeitslosengeld) أو إعانة العمل الجزئي (Kurzarbeitergeld).

النقاط الرئيسية باختصار

• توجد في ألمانيا الفئات الضريبية من 1 إلى 6.
• عادةً ما يُصنف الموظفون غير المتزوجون في الفئة الضريبية 1.
• يمكن للآباء والأمهات الوحيدين الانتقال إلى الفئة الضريبية 2، إذا استوفوا شروط الحصول على «مبلغ الإعفاء» (Entlastungsbetrag).
• عادةً ما يستخدم الأزواج والشركاء المسجلون تركيبات 4/4 أو 3/5 أو 4/4 مع عامل.
• تؤثر الفئة الضريبية على مبلغ الضريبة المقتطعة شهريًّا، لكنها لا تمنح «خصمًا» على إجمالي الضريبة السنوية للزوجين.
• في حالة 3/5، وعامل الضريبة، وبعض الإعانات، غالبًا ما ينشأ الالتزام بتقديم إقرار ضريبي.
• في عام 2026، لتغيير الفئة الضريبية، يجب استخدام النماذج الحالية الخاصة بـ ELSTER أو Finanzamt؛ وقد يختلف اسم ومجموعة النماذج عن الطلبات الورقية السابقة.

ما هو ضريبة الأجر (Lohnsteuer) وضريبة الدخل (Einkommensteuer)

Lohnsteuer — هو ضريبة الراتب التي يقتطعها صاحب العمل شهريًّا ويحولها إلى مصلحة الضرائب. Einkommensteuer — هو إجمالي ضريبة الدخل السنوية.

إذا كان الشخص يتقاضى راتباً فقط، فإن ضريبة الدخل (Lohnsteuer) تعمل عادةً كاقتطاع مسبق. بعد تقديم الإقرار الضريبي، تقوم مصلحة الضرائب (Finanzamt) بإعادة حساب السنة: حيث تأخذ في الاعتبار الدخل، والنفقات، والخصومات، والحالة العائلية، والأطفال، وضريبة الكنيسة، واشتراكات التأمين، وغيرها من البيانات. ونتيجة لذلك، قد يكون هناك استرداد أو دفع مبلغ إضافي.

لذلك، غالبًا ما يؤثر اختيار الفئة الضريبية للزوجين ليس على المبلغ الإجمالي الذي ستدفعه الأسرة سنويًّا، بل على توزيع الأموال على مدار العام: الحصول على صافي راتب أكبر حاليًّا أو تقليل مخاطر دفع مبالغ إضافية بعد تقديم الإقرار الضريبي.

ما هي الفئات الضريبية الموجودة في ألمانيا

الفئة	لمن تناسب عادةً	ما يجب معرفته
الفئة الضريبية 1	العازبون، والمطلقون، والأرامل بعد فترة انتقالية، والأزواج الذين يعيشون منفصلين لفترة طويلة	الفئة الأساسية للعاملين الذين لا يتمتعون بامتيازات الوالد الوحيد.
الفئة الضريبية 2	الآباء والأمهات الوحيدون	تمنح «مبلغ الإعفاء» (Entlastungsbetrag) إذا كان الطفل يعيش في الأسرة المعيشية وتم استيفاء الشروط.
الفئة الضريبية 3	أحد الزوجين في الزوجين 3/5، وعادةً ما يكون دخل أحدهما أعلى	توفر راتبًا صافيًا شهريًّا أكبر، لكنها غالبًا ما تؤدي إلى ضرورة تقديم إقرار ضريبي وإمكانية دفع مبلغ إضافي.
الفئة الضريبية 4	الأزواج والشركاء المسجلون	من حيث الاستقطاع الضريبي، تقترب من الفئة 1 لكل شريك؛ المعيار بعد الزواج.
الفئة الضريبية 4 مع عامل	الزوجان ذوو الدخل المختلف	توزع الاستقطاع بحيث يقترب من الضريبة السنوية المتوقعة للزوجين.
الفئة الضريبية 5	الزوج الثاني في الزوجين 3/5	اقتطاع ضريبي مرتفع، عادةً لدى الشريك ذي الدخل الأقل.
الفئة الضريبية 6	الوظيفة الثانية والوظائف اللاحقة	أعلى مستوى من الاستقطاعات، لأن الإعفاءات الأساسية (Freibeträge) قد تم احتسابها بالفعل في الوظيفة الأولى.

الفئة الضريبية 1

عادةً ما يُصنف الموظفون في الفئة الضريبية 1 إذا كانوا غير متزوجين أو لا يعيشون في شراكة معترف بها ضريبيًّا. وغالبًا ما يشمل ذلك العزاب والمطلقين والأزواج الذين يعيشون منفصلين بشكل دائم والأرامل بعد انتهاء الفترة الانتقالية للفئة الضريبية 3.

يُؤخذ في الاعتبار ضمن هذه الفئة الإعفاء الأساسي (Grundfreibetrag) والمصروفات الإجمالية القياسية للموظف. إذا كان لدى الشخص مصروفات إضافية، مثل تكاليف مهنية (Werbungskosten) مرتفعة، أو تكاليف التنقل إلى العمل، أو تكاليف التعليم، أو تكاليف إدارة منزلين، فعادةً ما يتم الإبلاغ عن ذلك من خلال الإقرار الضريبي أو من خلال تخفيض ضريبة الأجور (Lohnsteuer-Ermäßigung).

الفئة الضريبية 2 للآباء والأمهات العازبين

الفئة الضريبية 2 مخصصة للآباء والأمهات الذين يعيشون مع طفل دون شريك بالغ آخر في الأسرة، والذين يحق لهم الحصول على «الخصم الضريبي للآباء والأمهات الوحيدين» (Entlastungsbetrag für Alleinerziehende).

في عام 2026، يبلغ مبلغ الإعفاء الأساسي (Entlastungsbetrag) للوالد الوحيد 4260 يورو سنويًا. ويزداد المبلغ بمقدار 240 يورو سنويًا عن كل طفل إضافي. وفي الواقع العملي، يؤدي ذلك إلى تقليل الوعاء الضريبي وزيادة الراتب الصافي الشهري، شريطة أن تكون الفئة الضريبية مسجلة في البيانات الضريبية الإلكترونية للموظف.

لا يتم تخصيص الفئة الضريبية 2 (Steuerklasse 2) تلقائيًا في جميع الأحوال. بعد ولادة الطفل، أو انتقال الوالد الثاني، أو تغيير تكوين الأسرة، يجدر التحقق من البيانات لدى مصلحة الضرائب (Finanzamt) وتقديم طلب عند الضرورة.

إذا كان الطفل مسجلاً باسم كلا الوالدين، فعادةً ما تُمنح الإعانة لأحدهما فقط. غالبًا ما يتم الاسترشاد بمتلقي إعانة الأطفال (Kindergeld)، ولكن في حالات معينة يمكن للوالدين إبلاغ مصلحة الضرائب (Finanzamt) بتوزيع مختلف.

الفئتان الضريبيتان 3 و5

التركيبة 3/5 متاحة للأزواج والشركاء المسجلين، شريطة أن يعيشوا معًا، وألا ينطبق عليهما وصف «الذين يعيشون منفصلين بشكل دائم»، وأن يكون كلاهما خاضعين للالتزام الضريبي غير المحدود في ألمانيا أو يستوفيا شروطًا خاصة.

عادةً ما يختار الشريك ذو الدخل الأعلى الفئة الضريبية 3، بينما يختار الشريك ذو الدخل الأقل الفئة الضريبية 5. وهذا يزيد من الراتب الصافي الشهري للمعيل الرئيسي، لكنه يقلل من الراتب الصافي للشريك الثاني، وغالبًا ما يؤدي إلى ضرورة تقديم إقرار ضريبي سنوي.

من المهم أن نفهم أن الفئة 3/5 لا تجعل الأسرة أكثر ثراءً من حيث إجمالي الضريبة السنوية. إنها طريقة لتوزيع الاستقطاعات على مدار العام. إذا كانت الاستقطاعات خلال العام أقل من اللازم، فقد يتعين دفع مبلغ إضافي بعد تقديم الإقرار الضريبي.

يُعد المزيج 3/5 محفوفًا بالمخاطر بشكل خاص إذا كان كلا الزوجين يكسبان مبالغ كبيرة ولا يخططان لاحتياطي ضريبي. بالنسبة للزوجين اللذين يعتمدان على دخل رئيسي واحد، قد يكون هذا المزيج ملائمًا، لكنه يتطلب مع ذلك التحقق باستخدام الآلة الحاسبة والإقرار الضريبي السنوي.

تجري في ألمانيا مناقشات حول الانتقال من الفئات 3/5 إلى النموذج المعتمد على العوامل. ولا يؤدي ذلك حتى الآن إلى إلغاء تقاسم الضرائب بين الزوجين (Ehegattensplitting)، ولا يعني أن الزوجين سيفقدان إمكانية تقديم إقرار ضريبي مشترك. لكن عند التخطيط لعدة سنوات، يجدر التحقق من القواعد السارية، لأن الجداول الزمنية السياسية والتطبيق الفني قد يتغيران.

الفئة الضريبية 4/4

بعد الزواج، يحصل الزوجان عادةً على الفئة 4/4. وهي ملائمة إذا كان دخل كل منهما متقاربًا تقريبًا. ويكون مبلغ الضريبة المقتطعة من كل منهما قريبًا مما لو كان في الفئة الضريبية 1.

إذا كانت الدخلات متفاوتة بشكل كبير، فقد يؤدي تصنيف 4/4 إلى صافي دخل منخفض جدًّا للمعيل الرئيسي وخصم ضريبي مرتفع جدًّا على مدار العام. في هذه الحالة، يمكن للزوجين النظر في تصنيف 3/5 أو 4/4 مع عامل تعديل.

الفئة الضريبية 4/4 مع عامل

طريقة العامل — خيار متاح للزوجين يهدف إلى توزيع ضريبة الأجر الشهرية (Lohnsteuer) بشكل أكثر دقة بين الشريكين. تقوم مصلحة الضرائب (Finanzamt) بحساب «العامل» استنادًا إلى الدخل المتوقع للزوجين، بحيث يكون المبلغ المقتطع أقرب إلى الضريبة السنوية المتوقعة للزوجين.

مزايا النموذج العوامل:

• انخفاض مخاطر دفع مبلغ إضافي كبير بعد تقديم الإقرار الضريبي؛
• يتم توزيع العبء الضريبي بين الزوجين بشكل أكثر توازناً؛
• يحصل الشريك ذو الدخل الأقل على صافي دخل أكثر واقعية؛
• غالبًا ما يكون هذا النموذج أكثر إنصافًا للعائلات التي يعمل فيها الزوجان معًا.

العيوب:

• قد يكون الراتب الصافي الشهري أقل مما هو عليه في الفئة 3/5؛
• يجب تقديم طلب والإشارة إلى الدخل المتوقع؛
• عند تغيير الراتب، قد يتوقف هذا العامل عن التعبير بدقة عن الواقع.

الفئة الضريبية 6

يُطبق «الفئة الضريبية 6» على الوظيفة الثانية والوظائف اللاحقة. وقد تم بالفعل احتساب «الحدود الإعفاء الضريبية» الأساسية في الوظيفة الأولى، ولذلك يكون المبلغ المقتطع من الراتب في الوظيفة الثانية أعلى.

إذا ظهرت الفئة الضريبية 6 فجأة في الوظيفة الرئيسية، فيجب التحقق من بيانات ELStAM لدى صاحب العمل ومكتب الضرائب. أحيانًا يكون السبب هو خطأ في التسجيل، أو تغيير صاحب العمل، أو عقد عمل موازٍ، أو بيانات ضريبية إلكترونية تم إرسالها بشكل غير صحيح.

الخصومات و«Freibeträge» التي غالبًا ما تكون مهمة

تأخذ الفئات الضريبية في الحسبان بالفعل بعض المبالغ القياسية. أما النفقات المتبقية فيمكن الإبلاغ عنها من خلال الإقرار الضريبي أو من خلال «تخفيض ضريبة الأجور» (Lohnsteuer-Ermäßigung)، إذا رغب المرء في تخفيض المبلغ المقتطع شهريًا مسبقًا.

الخصم أو Freibetrag	ماذا يعني
Grundfreibetrag	الجزء من الدخل الذي لا يخضع لضريبة الدخل (Einkommensteuer). في عام 2026، يبلغ المبلغ الأساسي 12 348 يورو للفرد.
المبلغ الإجمالي الموحد للموظفين	المبلغ القياسي لتكاليف العمل للموظفين؛ إذا كانت النفقات الفعلية أعلى من ذلك، فيمكن الإقرار بها بشكل منفصل.
Sonderausgaben-Pauschbetrag	مبلغ قياسي صغير للنفقات الخاصة.
نفقات التأمين	اشتراكات التأمين والتقاعد، التي تُحسب وفقًا لقواعد منفصلة.
الإعفاء الضريبي للآباء والأمهات الوحيدين	الإعفاء الضريبي للآباء والأمهات الوحيدين المرتبط بالفئة الضريبية 2.
الإعفاء الضريبي للأطفال (Kinderfreibetrag) وإعفاء BEA (BEA-Freibetrag)	تُقارن الإعفاءات الضريبية للأطفال (Kinderfreibeträge) مع إعانة الأطفال (Kindergeld) في إطار «اختبار الأفضلية» (Günstigerprüfung).

بالنسبة لمعظم الموظفين، فإن الاستنتاج العملي الرئيسي بسيط: إذا كانت النفقات أعلى من المبالغ الإجمالية القياسية، فمن المنطقي تقديم إقرار ضريبي. وينطبق هذا بشكل خاص في حالات المسافة الطويلة إلى مكان العمل، أو وجود مكتب عمل منزلي، أو الانتقال بسبب العمل، أو الدراسة، أو المعدات المهنية، أو وجود أسرتين.

الإقرار الضريبي المشترك وتقسيم الضرائب بين الزوجين (Ehegattensplitting)

يمكن للزوجين والشركاء المسجلين اختيار الإقرار الضريبي المشترك إذا استوفوا الشروط. في حالة تقسيم الدخل بين الزوجين (Ehegattensplitting)، يُقسّم الدخل الإجمالي للزوجين إلى نصفين، ويُطبق معدل ضريبي تصاعدي على كل نصف، ثم يُضاعف الناتج.

يُعد هذا النظام مفيدًا بشكل خاص إذا كانت دخول الزوجين متباينة بشكل كبير. أما إذا كانت الدخول متساوية تقريبًا، فإن الفائدة تكون أقل.

يُعد اختيار الفئة الضريبية والإقرار الضريبي المشترك أمرين مختلفين. تحدد الفئة الضريبية (Steuerklasse) المبلغ المقتطع شهريًا. أما تقسيم الضريبة بين الزوجين (Ehegattensplitting) فيحدد حساب الضريبة السنوية الإجمالية في حالة الإقرار الضريبي المشترك.

متى يجب تقديم الإقرار الضريبي

ولا تعتمد واجب تقديم الإقرار الضريبي على الفئة الضريبية وحدها. فقد ينشأ هذا الواجب بسبب الدخل الإضافي، أو الإعانات، أو وجود عدة أرباب عمل، أو الإعفاءات الضريبية (Freibeträge)، أو المدفوعات الخاضعة للتدرج الضريبي (Progressionsvorbehalt)، أو ظروف أخرى.

بالنسبة للزوجين، غالبًا ما تكون الإقرار الضريبي إلزاميًا في حالة استخدام تركيبة 3/5 أو 4/4 مع عامل. كما أن الإقرار الضريبي يكون مطلوبًا عادةً إذا كان الشخص يتلقى إعانات بديلة للأجر (Lohnersatzleistungen) أعلى من الحد المحدد، مثل إعانة الوالدين (Elterngeld) أو إعانة البطالة (Arbeitslosengeld) أو إعانة العمل الجزئي (Kurzarbeitergeld).

وحتى في حالة عدم وجود التزام قانوني، غالبًا ما يكون الإقرار الضريبي الطوعي مفيدًا. فإذا لم يكن الموظف ملزمًا بتقديم الإقرار الضريبي، فعادةً ما يمكنه تقديمه عن السنوات السابقة واسترداد المبالغ الزائدة المدفوعة. لمزيد من التفاصيل، انظر والمقال حول الإقرار الضريبي.

كيف يؤثر تغيير الفئة الضريبية على الراتب

يؤدي تغيير الفئة الضريبية إلى تغيير الراتب الصافي الشهري، لأن صاحب العمل يقتطع ضريبة الدخل (Lohnsteuer) وفقًا لمعايير إلكترونية مختلفة. لكن بالنسبة للزوجين، فإن الأمر يقتصر في الغالب على إعادة توزيع الدفعات المسبقة.

مثال توضيحي:

• في حالة وجود 3/5 من المعيل الرئيسي، يحصل على راتب صافي أكبر، بينما يحصل الشريك الثاني على راتب صافي أقل؛
• في حالة 4/4، يتم توزيع الاستقطاع بشكل أكثر توازناً؛
• في حالة 4/4، يكون عامل الاستقطاع أقرب إلى النتيجة السنوية المتوقعة؛
• بعد تقديم الإقرار الضريبي، تقوم مصلحة الضرائب (Finanzamt) بإعادة حساب السنة الضريبية وقد تقوم برد المبالغ الزائدة أو تطلب دفع المبالغ الناقصة.

لذلك، لا ينبغي اختيار الفئة الضريبية بناءً على صافي الراتب الأقصى في شهر واحد فحسب، بل بناءً على النتيجة السنوية، ومخاطر دفع مبالغ إضافية، وخطط الأسرة.

الإعانات الاجتماعية والفئة الضريبية

يتم احتساب بعض الإعانات على أساس الراتب الصافي. ولذلك، قد تؤثر الفئة الضريبية على مقدار الإعانة.

وهذا مهم بشكل خاص لـ:

• إعانة الأبوة (Elterngeld);
• Mutterschaftsgeld;
• إعانة البطالة;
• Kurzarbeitergeld.

إذا كان أحد الزوجين يخطط لأخذ إجازة الأبوة أو الأمومة (Elternzeit) ويرغب في أن يُحسب إعانة الأبوة (Elterngeld) على أساس صافي راتب أعلى، فيجب تغيير الفئة الضريبية مسبقًا. بالنسبة لإعانة الأبوة (Elterngeld)، ما يهم ليس الشهر الأخير قبل الولادة، بل فترة الحساب، لذا قد لا يفيد التغيير المتأخر.

من الأفضل التحقق من هذه الأمور قبل الحمل أو في أقرب وقت ممكن، لأن قواعد حساب الإعانات ومواعيد احتساب الفئة الضريبية تعتمد على نوع الإعانة المحددة.

كيفية تغيير الفئة الضريبية

عادةً ما يتم تغيير الفئة الضريبية عبر نظام ELSTER أو من خلال مصلحة الضرائب (Finanzamt). ولا يختار صاحب العمل الفئة بنفسه: فهو يتلقى البيانات الضريبية الإلكترونية للموظف عبر نظام ELStAM.

ما يجب فعله:

1. تحقق من الفئة الضريبية الحالية في كشف الراتب أو في نظام ELSTER.
2. حدد التركيبة المطلوبة: 4/4، 3/5، 4/4 مع عامل، أو الفئة الضريبية 2.
3. قم بإعداد بيانات الزوجين، وأرقام الهوية، والدخل المتوقع، والمعلومات المتعلقة بالأطفال، إذا كانت ذات أهمية.
4. قم بتقديم طلب إلكتروني عبر نظام ELSTER أو استخدم النموذج المحدث الخاص بمصلحة الضرائب (Finanzamt).
5. تحقق من كشف الراتب التالي: يجب أن يتم تضمين الفئة الضريبية الجديدة في الحساب عبر نظام ELStAM.

بالنسبة للزوجين، عادةً ما يوقع كلا الشريكين على الطلب إذا تغيرت تركيبة الفئات الضريبية. بالنسبة للفئة الضريبية 2، يؤكد الوالد الوحيد أنه يستوفي شروط الحصول على «مبلغ الإعفاء» (Entlastungsbetrag).

طلب تغيير الفئة الضريبية: قبل تقديم الطلب في عام 2026، يجب التحقق من أحدث نسخة من النموذج في نظام ELSTER أو على بوابة النماذج التابعة للإدارة المالية الاتحادية (Bundesfinanzverwaltung).

الأخطاء الشائعة

• اختيار الفئة 3/5 فقط من أجل الحصول على أقصى راتب صافي (Netto) والتغاضي عن أي علاوة إضافية محتملة.
• عدم تقديم الإقرار الضريبي، على الرغم من أنه إلزامي بسبب الفئة الضريبية أو عامل الضريبة أو الإعانات.
• البقاء في الفئة الضريبية 1 بعد اكتساب الحق في الانتقال إلى الفئة الضريبية 2.
• قد يكون تغيير الفئة الضريبية متأخرًا جدًّا بالنسبة لإعانة الوالدين (Elterngeld) أو أي إعانة أخرى تُحسب على أساس الراتب الصافي.
• عدم التحقق من ELStAM بعد تغيير صاحب العمل.
• الخلط بين الفئة الضريبية والضريبة النهائية للسنة.

الأسئلة الشائعة

ما هي الفئة الضريبية الأفضل للزوجين؟

إذا كانت الدخول متقاربة، فعادةً ما تكون الفئة 4/4 هي الأنسب. أما إذا كان أحد الزوجين يكسب أكثر بكثير، فيمكن للزوجين مقارنة الفئتين 3/5 و4/4 مع أخذ العامل في الاعتبار. والخيار الصحيح يعتمد على الدخول، ومخاطر دفع مبالغ إضافية، والخطط المتعلقة بالإعانات.

هل يمكن تغيير الفئة الضريبية عدة مرات في السنة؟

في الحالات العادية، يمكن تغيير الفئة الضريبية أكثر من مرة واحدة في السنة، لكن من الأفضل التحقق من الإجراءات والمواعيد المحددة عبر نظام ELSTER أو مكتب الضرائب (Finanzamt). وقد تختلف القواعد بعد الطلاق أو وفاة الزوج أو ولادة طفل أو العيش المنفصل.

هل الفئة الضريبية 3 هي الأفضل دائمًا؟

لا. قد تمنح الفئة الضريبية أحد الزوجين راتبًا صافيًا أكبر خلال العام، لكن سيتم إعادة حساب الضريبة الإجمالية بعد تقديم الإقرار الضريبي. في حالة 3/5، قد يكون هناك مبلغ إضافي مستحق الدفع.

ماذا تفعل إذا تم تصنيفك في الفئة الضريبية 6 عن طريق الخطأ؟

يجب التحقق من صاحب العمل لمعرفة الوظيفة المحددة كوظيفة رئيسية، والاتصال بمكتب الضرائب (Finanzamt) لتصحيح بيانات ELStAM. فقد يؤدي هذا الخطأ إلى اقتطاع ضريبي زائد.

هل يحصل الوالد الوحيد على الفئة الضريبية 2 تلقائيًا؟

ليس دائمًا. إذا تم استيفاء الشروط، لكن الفئة الضريبية لم تتغير، فيجب تقديم طلب أو تحديث البيانات لدى مصلحة الضرائب (Finanzamt).

هل يلزم تقديم إقرار ضريبي في حالة 4/4؟

ليس دائمًا. لكن الإقرار الطوعي غالبًا ما يكون مفيدًا في حالة وجود نفقات عمل، أو رحلات، أو تدريب، أو تبرعات، أو انتقال، أو تأمين مرتفع، أو خصومات أخرى.

هل يتم الحفاظ على تقاسم الضرائب بين الزوجين (Ehegattensplitting) عند تغيير الفئات الضريبية؟

نعم، الفئات الضريبية وتقسيم الضرائب بين الزوجين (Ehegattensplitting) هما آليتان مختلفتان. الإصلاحات المحتملة للفئتين 3 و5 لا تعني إلغاءً تلقائيًّا لنظام تقاسم الضرائب بين الزوجين.

الخلاصة

تُعد الفئة الضريبية في ألمانيا أداة لاقتطاع ضريبة الدخل (Lohnsteuer) شهريًّا، وليست إجابة نهائية على السؤال المتعلق بمقدار الضريبة التي ستدفعها الأسرة سنويًّا. من المهم للآباء والأمهات الوحيدين التحقق من أحقيتهم في الفئة الضريبية 2، وعلى الأزواج مقارنة الفئات 4/4 و3/5 والعامل، وعلى جميع الموظفين ألا ينسوا الإقرار الضريبي والخصومات.

لتقديم البيانات والتحقق منها، استخدم موقع وخدمة Elster والنماذج الحالية لمصلحة الضرائب (Finanzamt).